Por que ainda temos que lutar pela igualdade

Imagine crescer em um mundo onde, desde cedo, lhe dizem que você pode alcançar qualquer coisa – e depois perceber que não é tão fácil assim. É exatamente isso que muitas mulheres ao redor do mundo vivenciam todos os dias. Apesar dos inúmeros avanços nas últimas décadas, ainda existem desigualdades significativas que prejudicam as mulheres em muitas áreas da vida.

De acordo com um estudo da ONU de 2023, as mulheres representam apenas 28% dos cargos de liderança em todo o mundo, e restrições legais ao emprego de mulheres ainda existem em mais de 50 países. Além disso, o Relatório Global sobre a Desigualdade de Gênero do Fórum Econômico Mundial mostra que, no ritmo atual, pode levar quase 130 anos para alcançar a plena igualdade de gênero. Esses números ressaltam que o caminho para a verdadeira igualdade ainda é longo. O que cada indivíduo pode fazer para acelerar essa mudança? Uma mudança real só pode ser alcançada por meio do comprometimento coletivo e do desafio contínuo às estruturas existentes.

Onde estamos hoje?

As mulheres hoje têm maior acesso à educação, estão ascendendo a posições de liderança e moldando significativamente a sociedade, a ciência e a economia. No entanto, ainda existem barreiras que as impedem de atingir seu pleno potencial. Especialmente em regiões economicamente mais fracas, muitas meninas não têm as mesmas oportunidades educacionais que os meninos – com consequências de longo prazo para suas perspectivas de carreira.

De acordo com o Departamento Federal de Estatística, a disparidade salarial entre gêneros na Alemanha era de 18% em 2023 – o que significa que as mulheres continuam a ganhar, em média, significativamente menos do que os homens. Essa disparidade salarial, aliada ao fato de as mulheres realizarem com mais frequência trabalhos de cuidado não remunerados, as coloca em desvantagem econômica a longo prazo. Além disso, as mulheres continuam sub-representadas em cargos de liderança: nos conselhos executivos das 160 maiores empresas listadas, a proporção de mulheres é de apenas cerca de 15%. Esses números mostram que, mesmo nos países desenvolvidos, ainda há muito a ser feito para alcançar a verdadeira igualdade.

O empoderamento das mulheres começa com educação e oportunidades

A educação é uma das chaves mais eficazes para a igualdade. Aqueles que aprendem desde cedo que o gênero não é uma barreira para o sucesso podem trilhar seu próprio caminho com confiança. Não são apenas os governos que têm um papel a desempenhar aqui — empresas, ONGs e indivíduos também desempenham um papel importante.

Um exemplo de uma organização que capacita mulheres por meio de programas de educação e mentoria é a Fundação PratthanadeeEsta iniciativa apoia mulheres na Tailândia no desenvolvimento de suas carreiras e na garantia de seu futuro independente. Uma jovem da zona rural da Tailândia, que não teve oportunidade de frequentar o ensino médio, pôde participar de cursos de inglês e treinamento profissionalizante graças à fundação. Hoje, ela tem um emprego estável em Bangkok, o que lhe permite independência financeira. Programas como esses demonstram como a educação pode melhorar a vida das mulheres de forma sustentável.

O que você pode fazer ativamente

A igualdade começa na vida cotidiana – e você pode causar um impacto maior do que imagina. Mesmo pequenas mudanças podem ter um grande impacto a longo prazo:

• Consuma de forma mais consciente: Apoie marcas que promovam ativamente condições de trabalho justas e o avanço das mulheres.
  
  
• Esclarecer & sensibilizar: Converse com sua comunidade sobre os desafios que as mulheres enfrentam ao redor do mundo.
  
  
• Doações ou trabalho voluntário:Mesmo pequenas contribuições podem apoiar organizações que defendem os direitos das mulheres.
  
  
• Redes && Mentoria:Uma rede forte ajuda as mulheres a apoiarem umas às outras, seja profissionalmente ou pessoalmente.
  
  
• Torne-se politicamente ativoAssinar petições, dialogar com tomadores de decisão ou defender mudanças legislativas pode fazer a diferença. Um exemplo é a iniciativa de introduzir uma cota para mulheres nas empresas, que tem sido significativamente impulsionada em vários países por meio de campanhas públicas e petições. Tais ações demonstram que o engajamento coletivo pode influenciar decisões políticas.

O Dia Internacional da Mulher não é apenas uma oportunidade para celebrar as mulheres, mas um chamado à ação. Não se trata apenas de números e estatísticas, mas de pessoas reais com histórias reais. Todos podem contribuir em sua própria comunidade para garantir que a igualdade de oportunidades não permaneça apenas um ideal, mas se torne uma realidade. Educação, condições de trabalho justas e mudança social são fatores cruciais para isso. Cada pequeno passo conta — seja por meio de decisões conscientes, apoio a iniciativas ou questionamento de estruturas existentes. Juntos, podemos criar um mundo em que a igualdade não seja apenas uma meta, mas uma questão de rotina.